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La crescita sostenibile e la cooperazione sono al centro della vision del Gruppo Mangini
HUB GRUPPO MANGINI

HUB GRUPPO MANGINI

HUB Gruppo Mangini è il cuore in cui convergono e si diramano contemporaneamente diverse attività, idee e progetti.

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ENERGIA PULITA

ENERGIA PULITA

Il Gruppo Mangini nel 2011 e 2012 ha realizzato 4 impianti fotovoltaici per 320 KWh, di cui 3 da 100 KWh e 1 da 20 KWh, che consentono di assorbire la totalità dei consumi, valorizzando le aree inutilizzate dei capannoni industriali.

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TIROCINI FORMATIVI

TIROCINI FORMATIVI

Rappresentano un’opportunità di crescita e formazione reciproca, un’occasione di confronto e dialogo per la nascita di progetti creativi e innovativi.

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FORMAZIONE CONTINUA

FORMAZIONE CONTINUA

L’attenzione alle risorse umane trova riscontro nelle attività di formazione che hanno da sempre avuto un’importanza determinante per l’intera organizzazione, non solo per incrementare la produttività, ma per migliorare la qualità della comunicazione organizzativa e promuovere la crescita aziendale.

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CODICE ETICO

CODICE ETICO

Rappresenta l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità che il Gruppo Mangini assume formalmente nei confronti di tutti i soggetti portatori di interesse.

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CONSORZIO COSTELLAZIONE APULIA

CONSORZIO COSTELLAZIONE APULIA

Nasce nel dicembre del 2001 per volontà di alcuni giovani imprenditori pugliesi. Ad oggi raccoglie circa 50 imprese impegnate ad animare un dibattito culturale sui temi di uno sviluppo economico e sociale che sia rispettoso dell’uomo e dell’ambiente.

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Valori e
responsabilità sociale

Il rispetto per i dipendenti, per l’ambiente, per il territorio è l’impegno del Gruppo Mangini in termini di responsabilità sociale.

MISSION

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Sviluppare, promuovere e distribuire prodotti, servizi e tecnologie in grado di soddisfare i desideri e le aspettative di ogni cliente nel rispetto dell’ambiente, delle persone e del territorio in cui si opera.

VISION

Perseguire un modello di crescita sostenibile attraverso il confronto e il dialogo con altre realtà sui temi dell’innovazione e della cooperazione, investendo non solo in tecnologia ma anche in idee, progetti e risorse umane.
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VALORI

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Umiltà, Appartenenza, Comunicazione, Visione Innovativa, Dialogo, Etica sono i valori con i quali il Gruppo desidera caratterizzare la sua cultura e per i quali si sta impegnando affinchè siano sempre più diffusi e radicati in ogni azione.
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